経営理念

昨今のゴルフ場様のキャディさん不足は、全国どちらのゴルフ場様も抱えておられる問題です。

コロナ禍を境にゴルフ場様の営業スタイルも多様化しております。

完全キャディ付きスタイル、セルフプレーとキャディ付き混在のスタイル、セルフプレーのみのスタイル。

ゴルフ場様におけるキャディの一番大切な役割は、安全円滑にプレーを進行する事。

そして、プレーヤーの唯一の味方として、適切なアドバイスやサポートをする事。

ひと昔前はコースデビューのお客様は、キャディさんにゴルフルールやエチケット・マナーを教わったりもしてましたよね。

「キャディさんありがとう」

「一日とても楽しかったよ」

「またよろしくね」

お客様からそんなお言葉を戴けること、それがキャディ業務の醍醐味でもあります。

お客様にゴルフプレーを楽しんでいただきつつも、キャディである自分自身もキャディ業務をとことん楽しむ。

そして、ゴルフプレーを楽しまれたお客様は、またこのコースに来たいな、と思ってくださる…

キャディのお仕事は、究極のコミュニケーションビジネスだ、と私は思います。

しかし…

そんなキャディスキルを持った貴重な方々が、様々な事情によりキャディのお仕事から離れていってるんです。

私自身、ゴルフ場従業員、キャディ派遣会社、キャディ請負会社いずれにも在籍経験がございまして、ゴルフプレーヤーとしても

プロテスト、クオリファィ受験経験があり、ゴルフティーチングプロとしての資格（USGTF レベルⅢ)も所持しております。

いずれの立場からの事情や意見を理解できる人間としてキャディ業務に携わる日々の中で、ゴルフに携わるお仕事をされている方々が抱える問題を解決するお手伝いをしたい、という強い思いを抱くようになり弊社を設立いたしました。

ゴルフという生涯スポーツに携わる全ての皆様のために、私達ができますことを発信・企画・提案してまいります。